株式会社ペイクスは、2022年10月19日（水）に無料オンラインセミナー「求める人材には旅をさせよ！ 求職者をトリコにする候補者体験の描き方 〜支援事例で解説する採用広報戦略〜」をHeaR株式会社と共同開催いたします。
■ 本セミナーについて
「キャンディデートジャーニー」という言葉を知っていますか？
キャンディデートジャーニーとは ” 候補者の旅路 “、つまり候補者が入社するまでの流れのことです。
候補者は「認知」→「応募・選考」→「内定」の流れを経て、「入社」を決断します。
入社したい最後の1社に選ばれる企業になるためには、上記のような旅路（ジャーニー）の中で、なにを思考するか、どう行動するかという候補者体験を設計することがポイントになります。
「認知」から「入社」の意思決定までに戦略的なキャンディデートジャーニー設計することで候補者へ良質な体験を提供できます。企業が自社都合で一方的に情報を発信するのではなく、候補者の「今」欲しい情報が届く候補者体験を描くことができれば、内定承諾率は大幅に向上するでしょう。
・理屈はわかるけど具体的に何をすべきかわからない
・自社の強みや魅力を上手く発信できていない
・求める人材から応募がない
そんな採用担当の皆様のお悩みを解決すべく、 本セミナーでは、数々の採用コンサルティング・企業ブランディング支援を手掛けたHeaR株式会社コンサルタント篠村氏と弊社CEO田島が、支援事例を用いながら「認知」から「入社」までの各フェーズごとに効果的な実践方法・考え方を解説いたします。
■ こんな方におすすめ
・採用コンテンツの成功事例が知りたい
・採用の工数やコストをカットしたい
・採用広報を始めたいと思っている
■ 講演者紹介
篠村恭太 HeaR株式会社／採用コンサルタント
<経歴>
新卒で財閥系金融企業に入社後、地方ベンチャー企業→起業→広告営業→事業開発→人事を経てHeaR株式会社に入社。
現在は採用コンサルタントのほか、フィールドセールスを兼任。新卒採用を得意領域とし、候補者体験設計などの採用ブランディング戦略の設計を強みとした採用支援を実行している。
田島大 株式会社ペイクス／CEO
<経歴>
オフィス・店舗空間デザインを展開する建築ベンチャー企業にて、マーケティング・人事・経営企画の責任者を歴任。人事責任者として年間100人以上の中途新卒の面接及び社内評価制度の導入等を実施。自社広報を強化し、外部コスト0円で新卒採用の応募300名/年を実現させた。 2021年、企業のブランディングを行う株式会社ペイクスを設立。アウター・インナーどちらもブランディングを支援する事業にて、企業やブランド等の認知拡大、企業理念や自社サービスの理解浸透、従業員のエンゲージメント向上を支援する採用広報サービス「Fanca」を展開している。
■ セミナー概要
・開催日程：2022年10月19日（水）12:00〜13:00
・参加方法：Zoom（無料）※お申し込みいただいた方へメールにて視聴用URLをお送りいたします
・参加費用：無料
・対象者 ：経営者、経営企画/人事/総務の責任者・担当者 など
■本件お問い合わせ
担当：小関（おぜき）
Mail：media@payx.jp